Curso FPO Contratos Laborales: Despido y Extinción
Detalles
Programa
| Cursos INEM - Cursos FPO | |
| Intersectorial | |
| Cursos Inem-Cursos Fpo Habilidades Directivas | |
| Curso Subvencionado Online | |
| 35 horas | |
| CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
| Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Técnicos de Organización, y en general cualquier persona con responsabilidades en la gestión de la contratación de personal. | |
| Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo | |
| No |
| Objetivos del Curso FPO Contratos Laborales: Despido y Extinción: • Conocer la normativa reguladora del despido • Conocer las causas de despido • Conocer los efectos de la sucesión de contratos temporales. • Conocer las clases de despidos y sus diferencias • Conocer los procedimientos de despido • Conocer los requisitos para realizar un despido colectivo • Conocer las consecuencias que pueden tener los despidos para la empresa Contenido del Curso FPO Contratos Laborales: Despido y Extinción: MÓDULO 1. LA REGULACIÓN DEL DESPIDO 1.1. Introducción a la regulación del despido disciplinario 1.2. Principios de causalidad y proporcionalidad 1.3. Determinación de las causas justas 1.4. Procedimiento del despido 1.5. Calificación y efectos jurídicos 1.6. La impugnación del despido 1.7. Consideraciones jurídicas relevantes 1.8. Aspectos prácticos MÓDULO 2. EL DESPIDO OBJETIVO 2.1. Introducción al despido objetivo 2.2. El procedimiento de despido 2.3. La carta de despido 2.4. La indemnización al trabajador 2.5. La impugnación del despido objetivo 2.6. Calificación del despido objetivo - Procedente - Improcedente - Nulo 2.7. Consideraciones jurídicas relevantes 2.8. Aspectos prácticos MÓDULO 3. EL DESPIDO COLECTIVO 3.1. Introducción al despido colectivo 3.2. El expediente de regulación de empleo (ERE) 3.3. La resolución administrativa de la autoridad laboral 3.4. El Fondo de Garantía Social (FOGASA) 3.5. Consideraciones jurídicas relevantes 3.6. Aspectos prácticos MÓDULO 4: CASOS PRÁCTICOS |
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