Curso INEM Introducción a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Curso impartido en	Muelle 2, Madrid, España ver mapa
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Prevención Riesgos Laborales
Metodología	Curso Subvencionado Semipresencial
Horas de Estudio	95 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
¿Qué aprenderás?	Con el curso de Introducción a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) podrás conocer los aspectos más importantes en los que se basa esta Ley, viendo cuál es el ámbito jurídico en el que se basa, cuáles son los riesgos laborales y las medidas preventivas que requiere y cómo se puede llegar a gestionar esta prevención de riesgos.
Requisitos	â€¢Ser trabajador en activo que cotiza en cualquiera de los regímenes de la Seguridad Social o demandante de empleo inscrito en el SPEE (INEM) o profesional autónomo. â€¢Tener NIF o NIE. â€¢Residir en España.
Título/Diploma	Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	no

Contenido Formativo

Objetivos del Curso subvencionado Introducción a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
-Conocer los aspectos que abarca la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
-Conocer las herramientas de gestión en la Prevención de Riesgos Laborales.

Contenidos del Curso subvencionado Introducción a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
1.Introducción a la prevención de riesgos laborales.
1.1. Conceptos básicos
1.2 La prevención de riesgos laborales. Principios de la acción preventiva
1.3. Identificación, análisis y evaluación de riesgos
1.4. Evaluación 1
2. Introducción al ámbito jurídico de la prevención.
2.1. Nociones de derecho del trabajo
2.2. Derechos, obligaciones, responsabilidades y sanciones en la ley de prevención
2.3 Organización legal de la prevención en la empresa
2.4 Organismos públicos relacionados con la prevención
2.5. Evaluación 2
3. Los riesgos laborales y las medidas preventivas para su eliminación
3.1.Riesgos ligados a las condiciones de seguridad
3.2. Riesgos ligados al medioambiente de trabajo
3.3. La carga de trabajo, la fatiga.
3.4. Evaluación 3
4. Gestión de la prevención
4.1. Integración de la acción preventiva en la empresa
4.2. Relación del SGPRL con otros sistemas de gestión
4.3. El Plan de emergencia
4.4. Evaluación 4
5. La ley de prevención de riesgos laborales
5.1 Presentación
5.2 Objeto, ámbito de aplicación y definiciones
5.3 Política en materia de Prevención de Riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo
5.4 Derechos y obligaciones
5.5 Servicios de Prevención
5.6 Consulta y participación de los trabajadores
5.7 Obligación de los fabricantes, importadores y suministradores
5.8 Responsabilidades y sanciones
5.9 Disposiciones
5.10. Evaluación 5

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