Curso FPO Contratación de Extranjeros
Detalles
Programa
| Cursos INEM - Cursos FPO | |
| Intersectorial | |
| Cursos Inem-Cursos Fpo Habilidades Directivas | |
| Curso Subvencionado Online | |
| 35 horas | |
| CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO | |
| Directores Generales, Directores de Recursos Humanos, Jefes de Personal, Técnicos de Organización, y en general cualquier persona con responsabilidades en la gestión de la contratación de personal. | |
| Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo | |
| No |
| Objetivos del Curso FPO Contratación de Extranjeros: • Fases para la contratación de extranjeros en España • Casos de excepción • Gestión de los contratos de trabajo a extranjeros en España • Gestión de los contratos de trabajo a extranjeros en su país de origen • Evaluación de las condiciones de moratoria aplicable a Rumania y Bulgaria, como nuevos Estados de la UE Contenido del Curso FPO Contratación de Extranjeros: MÓDULO 1. EL RÉGIMEN COMUNITARIO 1.1. Introducción al régimen comunitario 1.2. Ámbito personal de aplicación 1.3. Derechos y Obligaciones. • Introducción • La estancia inferior a tres meses. • La estancia igual o superior a tres meses. • La residencia de carácter permanente. • El derecho de residencia de los familiares en relación con el titular del derecho. • El trabajo por cuenta propia o ajena en España y el ejercicio de otras actividades. 1.4. El Régimen Transitorio para trabajadores Rumanos y Búlgaros. • Introducción • Trabajadores por cuenta ajena. • Trabajadores por cuenta ajena en actividades de duración determinada. • Régimen de acceso al trabajo de los familiares. • Estudiantes. MÓDULO 2. EL RÉGIMEN GENERAL DE EXTRANJERÍA. 2.1. Introducción al régimen general de extranjería 2.2. La entrada en el territorio español 2.3. La permanencia en España • Introducción • Régimen especial de trabajo para los estudiantes o investigadores extranjeros. • La situación de residencia 2.4. Consideraciones al trabajador extranjero • Trabajar residiendo temporalmente • Trabajar residiendo permanentemente • Gestión de autorizaciones especiales • Modificación de la situación del trabajador • Excepciones a la autorización para el trabajo • Contratación por el empresario de un trabajador extranjero. • Extinción y Modificación de Contratos de Trabajo a Extranjeros. MÓDULO 3. TRABAJADORES EXTRANJEROS EN SITUACIÓN IRREGULAR 3.1. Contratación y consecuencias MÓDULO 4. CASOS PRÁCTICO |
 |
Solicitud de información enviada! |
| Tu solicitud ha sido enviada correctamente al centro de formación, en breve serás contactado para recibir más información |