Curso FPO La Eficacia en la Toma de Decisiones

Detalles Programa

Tipo de Formación	Cursos INEM - Cursos FPO
Sector al que va dirigido el curso	Intersectorial
Categoría	Cursos Inem-Cursos Fpo Recursos Humanos RRHH
Metodología	Curso Subvencionado Online
Horas de Estudio	35 horas
Precio de la formación	CURSO SUBVENCIONADO - GRATUITO
¿Quién debe estudiarlo?	Profesionales que participen en los procesos de captación y selección de personal, y especialmente que desarrollen las entrevistas de selección.
Título/Diploma	Fondo Social Europeo y Ministerio de Trabajo
¿Se ofrecen Prácticas en Empresa?	No

Contenido Formativo

Objetivos del Curso FPO La Entrevista de Seleccion de Candidatos:

Capacitar a los participantes para preparar, desarrollar y evaluar, de manera eficiente las entrevistas de selección.

Contenidos del Curso FPO La Entrevista de Seleccion de Candidatos:

MODULO 1.- INTRODUCCIÓN A LA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
1.1. La gestión de los recursos humanos
1.2. La selección de personal
1.3. El proceso de selección
1.4. La entrevista de selección
1.5. Ejercicios y test
MODULO 2.-PRINCIPIOS Y BASES DE UNA ENTREVISTA DE SELECCIÓN
2.1. Principios teóricos
2.2. Bases técnicas de una entrevista de selección
2.3. Bases psicológicas de una entrevista de selección
2.4. Ejercicios
2.5. Test
MODULO 3.-DESARROLLO Y METODOLOGIA DE LA ENTREVISTA
3.1. Planificación de la entrevista
3.2. Modelos de guión de la entrevista
3.3. Inicio de la entrevista. Las bases
3.4. Aspectos básicos durante el desarrollo
3.5. La detección de información relevante: metodología y estrategias
3.6. El cierre de la entrevista
3.7. Ejercicios

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