Objetivos del curso subvencionado ESTRATEGIA Y PROCESOS DE ELECCIONES SINDICALES:
- Conocer la normativa y los procesos de las elecciones sindicales y las distintas fases del mismo, de una manera práctica.
- Adquirir los conocimientos necesarios para ejercer con eficiencia las funciones electorales del representante legal de los trabajadores en las empresas.
- Saber programar y dirigir una Campaña electoral en la empresa o en el sector: Convocatoria, Gestión; Programa electoral y Actos electorales.
- Fomentar la actitud participativa y el compromiso en cada fase del proceso electoral: Promoción, Candidaturas, Campaña electoral y Voto.
Contenidos del curso subvencionado ESTRATEGIA Y PROCESOS DE ELECCIONES SINDICALES:
MÓDULO 1. ELECCIONES SINDICALES Y ÓRGANOS DE REPRESENTACIÓN (7 HORAS)
1. Normativa jurídica sobre Elecciones Sindicales.
2. Órganos de representación: comités de empresa y delegados de personal.
3. Competencias, garantías y deberes de los miembros de los comités de empresa y de los delegados de personal.
MÓDULO 2. PROMOCIÓN DE ELECCIONES (9 HORAS)
1. Convocatoria electoral: quién, cuándo y cómo se convoca.
